組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的重要作用

　　1、組織結(jié)構(gòu)是戰(zhàn)略實(shí)施的組織保證，一個(gè)高效而有競(jìng)爭(zhēng)力的組織結(jié)構(gòu)是戰(zhàn)略實(shí)施的基礎(chǔ)。

　　2、有效的組織結(jié)構(gòu)有利于實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，只有建立與戰(zhàn)略相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)，使組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略相匹配，才能確保關(guān)鍵任務(wù)和流程能有效地執(zhí)行，保證戰(zhàn)略目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)。

　　3、戰(zhàn)略的變化往往要求組織結(jié)構(gòu)發(fā)生相應(yīng)的變化，滯后的組織結(jié)構(gòu)抑制著戰(zhàn)略，不適宜的組織結(jié)構(gòu)容易引發(fā)矛盾和問(wèn)題的滋生。

　　4、組織結(jié)構(gòu)是戰(zhàn)略詳細(xì)設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，是戰(zhàn)略規(guī)劃的重要內(nèi)容。

　　5、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可以更好地將組織的資源進(jìn)行有效的配置，使組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力得到提高。

　　6、合理的組織結(jié)構(gòu)可以有效地提高組織的管理效率，使組織能夠更有效地實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。

　　7、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能清晰地指明集團(tuán)總部與下屬業(yè)務(wù)單元或公司內(nèi)部各職能部門的功能定位，信息指令傳遞途徑，組織結(jié)構(gòu)正是這種功能定位的具體體現(xiàn)，反映了資源是如何在內(nèi)部?jī)?yōu)化配置和有效使用的，并在很大程度上決定了發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過(guò)組織的調(diào)整和優(yōu)化設(shè)計(jì)，將這些功能和角色在崗位和部門間體現(xiàn)出來(lái)，以支持企業(yè)組織管控的有效實(shí)現(xiàn)。

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