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多元化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避措施
多元化戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)有：市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、組織風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)。多元化戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避措施：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，完善決策機(jī)制，定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，以有效降低多元化戰(zhàn)略實(shí)施過程......
2022-12-100
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績(jī)效評(píng)估對(duì)企業(yè)的重要價(jià)值
績(jī)效評(píng)估對(duì)企業(yè)的重要價(jià)值：1.提高企業(yè)的績(jī)效；2.發(fā)掘企業(yè)優(yōu)秀人才；3.鼓勵(lì)員工發(fā)揮最佳狀態(tài)；4.提高員工的工作滿意度；5.提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。...
2022-12-090
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崗位體系設(shè)計(jì)的原則：1、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則;2、激勵(lì)作用原則;3、整分合原則;4、專業(yè)化原則;5、規(guī)范化原則;6、權(quán)變?cè)瓌t。崗位體系設(shè)計(jì)的目標(biāo)：為職業(yè)發(fā)展建立多重通道，為崗位輪換奠定基礎(chǔ)......
2022-12-080
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崗位體系建設(shè)的作用：1、降低離職率(1)員工明確了解本崗位職責(zé)及他部門(崗位)職責(zé)，有利于了解團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，明確工作的意義。(2)員工了解任職資格，有利于認(rèn)知自身和崗位要求的差距......
2022-12-080
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績(jī)效評(píng)估的五個(gè)流程是：制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施績(jī)效考核、分析考核結(jié)果、提出改進(jìn)建議和實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。按照這五個(gè)步驟，全面、準(zhǔn)確地評(píng)估員工的績(jī)效，才能更好地提高員工的績(jī)效，從而提高企業(yè)的......
2022-12-080
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績(jī)效工資的意義：激勵(lì)員工、激勵(lì)創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新、提高員工的素質(zhì)?？?jī)效工資的作用：提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力、提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力、提高員工的素質(zhì)、激勵(lì)員工的創(chuàng)新精神。...
2022-12-080
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股權(quán)規(guī)劃與法人治理的區(qū)別和聯(lián)系
股權(quán)規(guī)劃與法人治理的區(qū)別：影響階段不同；影響關(guān)系不同；規(guī)劃依據(jù)不同。股權(quán)規(guī)劃與法人治理的關(guān)系：在現(xiàn)代企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)域，先有股權(quán)規(guī)劃，后有法人治理體系；股東股權(quán)持有比例調(diào)整，法人治......
2022-12-070
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公司治理機(jī)制包括激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督與制衡機(jī)制、外部接管機(jī)制、代理權(quán)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。公司治理的原則：確保董事會(huì)組織合理;以透明的方式，向利益相關(guān)者適當(dāng)披露關(guān)鍵信息;保持執(zhí)行管理層和董事會(huì)對(duì)組織......
2022-12-060
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如何加強(qiáng)公司治理工作?1、提高認(rèn)識(shí);2、重視股權(quán)激勵(lì)制度識(shí);3、建立良好的法人治理結(jié)構(gòu);4、加快董事會(huì)改革;5、明確監(jiān)事會(huì)職能。加強(qiáng)公司治理的建議：設(shè)置合理的股權(quán)架構(gòu)；設(shè)置合理的股......
2022-12-060
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績(jī)效輔導(dǎo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及要點(diǎn)
績(jī)效輔導(dǎo)的是三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：績(jī)效輔導(dǎo)準(zhǔn)備、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效輔導(dǎo)追蹤?？?jī)效輔導(dǎo)的要點(diǎn)：及時(shí)了解員工的狀態(tài)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)；及時(shí)激勵(lì)；及時(shí)激勵(lì)。...
2022-12-030